Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: novela zákoníku práce - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: novela zákoníku práce
(novela od 1.1.2010 atd.)
Novela zákona o DPH
Práce s osobním počítačem
Zákoník práce a personalistika v praxi
Barmanská práce - příprava na povolání
Barmanská práce - free style
Pokročilá práce v MS Word
Pokročilá práce v MS Excel
Pokročilá práce s tvorbou webových stránek
Školení z bezpečnosti práce zaměstnanců
Školení bezpečnosti práce pro vedoucí zaměstnance
Školení práce ve výškách
Školení práce s křovinořezy
Školení bezpečnosti práce pro zaměstnance
Školení práce s křovinořezy a motorovými pilami
Bezpečnost práce
zákoník práce
Školení Word 2007 pokročilý je určeno pro posluchače, kteří Word 2007 používají při své každodenní práci, po skončení školení bude jejich práce s dokumenty rychlejší a efektivnější. Posluchači školení Word 2007 pokročilý se naučí používat a vytvářet
Školení Revit Architecture základní je určeno pro architekty a stavební inženýry, kteří začínají pracovat s programem Revit Architecture. Posluchači školení Revit Architecture základní porozumí principu práce s informačním modelem budovy, seznámí se
Výkladová technika práce s koláží/arteterapeutické
Bezpečnost práce a požární ochrana
pracovní právo, Zákoník práce
účetní závěrka 2011, závěrkové práce
Úvod do sociállní práce
Základy práce na PC
Work Life Balance- vyváženost práce a osobního živ
Základy práce s počítačem
Úvod do sociálního poradenství a sociální práce
Hledáno ve školících firmách: novela zákoníku práce
Aktivní život od A do Z (odkaz na termíny kurzů)
Floristické kurzy s.r.o. - Mgr. Renáta Steinová (odkaz na termíny kurzů)
Stephen P. Smyrk/Gaudium Casino Training Schools and Services (odkaz na termíny kurzů)
Everesta, s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
Kurzy aranžování květin Centaurea (odkaz na termíny kurzů)
PYROKONTROL trading consulting (odkaz na termíny kurzů)
ParCon Partner, v. o. s. (odkaz na termíny kurzů)
Agentura ProLingua s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Euforie (odkaz na termíny kurzů)
Kadeřnictví Antil - školící a vzdělávací centrum Turnov (odkaz na termíny kurzů)
Pracujte na počítači EFEKTIVNĚ! (odkaz na termíny kurzů)
Středisko vzdělávání s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
GOOD IDEAS (odkaz na termíny kurzů)
Applaus Média, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Vzdělávací centrum CREATIS (odkaz na termíny kurzů)
3D Salon (odkaz na termíny kurzů)
A-WebSys (odkaz na termíny kurzů)
Complet logistic s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Ing. Luboš Kavec (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Marie Dvořáková (odkaz na termíny kurzů)
Coneo, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Vzdělávací centrum Jana Knittlová (odkaz na termíny kurzů)
MOTRAN Research, s. r. o. (odkaz na termíny kurzů)
Počítačová služba s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Systemický institut, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Karla Wallerová - REDOS (odkaz na termíny kurzů)
Prostor pro rodinu (odkaz na termíny kurzů)
Rekval, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Oxford House (odkaz na termíny kurzů)
MOBI spol. s r. o. (odkaz na termíny kurzů)
Práce, právo a mzdy, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
IVEX [Praha] (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Lubomír Mokrý BOZP (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v názvu kurzu/školení: novela zákoníku práce
Počet nalezených kurzů : 55
Kurzy : << | | 2 | 3 | 4 | 5| >>
Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku
pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní
novely zákoníku práce a změnách, které
novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení
pracovního poměru, • dohod o
pracích konaných mimo
pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, •
pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování
pracovní doby a institutu sdíleného
pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na
pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů
pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z
pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v
pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se
pracovněprávních vztahů. ...
Víte, že pokud zaměstnavatel vyplatí zaměstnanci odstupné vyšší, než jaký je jeho zákonný nárok, je nutné navýšenou částku podrobit jak dani z příjmů fyzických osob, tak povinným odvodům sociálního a zdravotního pojištění? Víte, že zaměstnavatel je povinen mít v místě
pracoviště kopie dokumentů prokazujících existenci
pracovněprávních vztahů, tedy všechny smlouvy a výplatní pásky? Víte, že zaměstnavatel musí do knihy úrazů zaznamenávat nejenom úraz samotný, ale i jeho průběh, popis úrazu a rovněž situaci, při které se stal? Víte, že se zaměstnancům podle délky
pracovní cesty zvyšuje stravné o několik korun? Cílem semináře je seznámit posluchače s aktuálním stavem platné právní úpravy
pracovního práva i s připravovanými změnami podle stavu legislativního procesu. Obsah: vztah občanského zákoníku a zákoníku práce použití občanského zákoníku v
pracovním právu základní zásady
pracovního práva a jejich použití v právní praxi ochrana zaměstnance a flexibi ...
JUDr. Antonín Kottnauer Nový institut vrcholovýřídící zaměstnanec kdo pod něj z dosavadních vedoucích zaměstnanců bude spadat? jaké budou mít tito vrcholní řídící zaměstnanci výhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? jaké budou mít tito vrcholoví řídící zaměstnanci nevýhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? Změny u dohody o provedení práce a dohody o
pracovní činnosti bude se muset i u dohody o provedení práce a u dohody o
pracovní činnosti evidovat
pracovní doba jako se nyní musí u
pracovní smlouvy a jmenování (tedy u
pracovního poměru)? bude mít nově zaměstnanec konající práce na základě dohody o
pracovní činnosti ze zákona právo na dovolenou? Změny u dovolené bude se nově dovolená odvozovat od týdenní
pracovní doby zaměstnance namísto doposud používané dovolené za odpracované dny (tedy ve vazbě na kalendářní měsíce)? jak bude nově stanovena délka dovolené? bude možné nově čerpat dovolenou již po hodinách? Výkon práce mimo
pracoviště jaké budou nové podmínky k umožnění výkonu práce mimo
pracoviště zaměstnavatele? změny v úpravě pružného rozvržení
pracovní doby další změny v úpravě
pracovní doby Změny v úpravě hromadného propouštění jaká budou nová pravidla, při nichž bude nastávat přechod práv a povinností co bude obnášet povinnost vypracovat sociální plán? Změny v doručování jaké budou změny v doručování – např. výpovědi z
pracovního poměru? Změny v převedení na jinou práci nová úprava týkající se výkonu jiné práce, jednostranný zásah ze strany zaměstnavatele má být v zásadě zrušen Změny v odměnách za
pracovní pohotovost jaké budou nové podmínky pro přiznání odměny za
pracovní pohotovost? Mgr. Kristina Chrástková Rozdíly v ukončení
pracovního poměru: úředníka a zaměstnance – neúředníka ÚSC vedoucího úředníka a vedoucího zaměstnance – neúředníka ÚSC Judikatura NS ČR: k doručování výpovědi z
pracovního poměru, k povinnosti uvolněného starosty či jiného uvolněného člena zastupitelstva města a kraje vést evidenci dovolené lze proplatit dovolenou u uvolněného člena rady města a kraje, když mu skončí mandát zastupitele kdy se jedná o práci přesčas, kdy, u koho a za jakých podmínek k ní může dojít k možnosti sjednání dohod o provedení práce a dohod o
pracovní činnosti u ředitelů škol a u ředitelů jiných příspěvkových organizací k možnosti sjednání odměny u dohod o
pracích konaných mimo
pracovní poměr ...
Všem pokročilým i začínajícím
pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s
pracovním právem - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím
pracovníkům. Účastníci školení získají přehled o změnách v zákoníku práce a budou se orientovat v aktuálních a problémových otázkách daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací, účastníci také budou upozornění na připravované z ...
Všem pokročilým i začínajícím
pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s
pracovním právem - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím
pracovníkům. Účastníci školení získají přehled o změnách v zákoníku práce a budou se orientovat v aktuálních a problémových otázkách daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací, účastníci také budou upozornění na připravované z ...
Obecná ustanovení zákoníku práce Ustanovení týkající se vzniku, změn a skončení (zániku)
pracovního poměru a dohod o
pracích konaných mimo
pracovní poměr Nároky z neplatného rozvázání
pracovního poměru Dohody o
pracích konaných mimo
pracovní poměr
pracovní doba a doba odpočinku Dovolená, překážky v práci Náhrada škody a nemajetkové újmy bezdůvodné obohacení Přechod práv a povinností z
pracovněprávních vztahů Informace o připravované
novele zákoníku práce Diskuse v rámci jednotlivých bloků Součástí semináře je seznámení účastníků s drobnějšími legislat. změnami v zákoníku práce, jejichž účinnost nastala k 1. 7. 2016 v souvislosti s
novelizací branného zákona i s dalšími připravovanými změnami
pracovněprávního kodexu. V závislosti na postupu legislativního procesu budou prezentovány zásadní věcné změny, jejichž účinnost se předpokládá v prvém pololetí 2017. (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...
Základní právní vymezení problematiky – právní předpisy upravující osobní evidenci Ochrana osobních údajů v Českém
pracovním právu základní principy – zákonnost a ospravedlnitelnost test proporcionality ve vztahu k osobnímu spisu problematika práva na ochranu osobních údajů uchazeč o zaměstnání z pohledu ochrany osobních údajů osobní údaje zaměstnance citlivé údaje zaměstnance – zdravotní stav zaměstnance, fotografie zaměstnavatel – správce osobních a citlivých údajů Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od uchazeče - zaměstnance získat před vznikem
pracovního poměru po vzniku
pracovního poměru a v jeho průběhu Základní složky osobní evidence-podrobný rozbor vymezení obsahu osobního spisu - jaké dokumenty lze od zaměstnance vyžadovat konkretizace jednotlivých dokumentů jednotlivé fáze kdy lze danou informaci od zaměstnance legálně získat Skončení
pracovního poměru a osobní spis zaměstnance aneb kolik roků a co může zaměstnavatel uchovávat (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...
ING. JANA LEDVINKOVÁ ZÁKON O DPH 2017 ÚPLNĚ OD ZÁKLADŮ, PŘÍKLADY, PŘÍKLADY Tuzemská plnění – časté chyby a omyly Přehled změn zákona o DPH od roku 2016, vazba na evropské právo a co je zde nového, nová judikatura SDEU Předmět daně – podle jakých ukazatelů jej určujeme? Základní pojmy pro účely ZDPH, je rozdíl v posouzení ve vazbě na zákon o daních z příjmů, občanský zákoník, účetnictví? Osoby v ZDPH (kolik jich máme a s jakým dopadem do daňových povinností?) Dodání zboží v tuzemsku, Leasing od roku 2017 Co je poskytnutí služby, co je výpůjčka, výprosa, nájem, pacht Zálohy, zálohy k nedefinovanému zboží, poukazy, vouchery Den povinnosti přiznat daň, nebo plnění, datum uskutečnění zdanitelného plnění na příkladech pro různá dodání – příklady s vazbou na kontrolní hlášení Základ daně – specifika u služeb a u zboží, Plnění hlavní a vedlejší Daňové doklady, výjimky pro režim PDP, DD vystavené do EU a 3 země Tuzemská plnění – Složitější příklady z praxe Sazby daně, Přílohy k ZDPH EET – výkladové změny v průběhu 2017 Oprava základu daně a sazby daně – ve vazbě na kontrolní hlášení EET – příklady Osvobozená plnění bez nároku na odpočet daně – zaměření na § 48, 49, 56 – CO JE TO STAVEBNÍ POZEMEK UŽ TO VÍME??? Informace GFŘ A DOTAZY A ODPOVĚDI – podrobně, kde jsou rozpory se zákonem? Režim přenesení daňové povinnosti – ještě se bude rozšiřovat? Nebo bude na všechna dodání? Ručení – podnikatelé suplují povinnosti správců daně Nespolehlivá osoba, nespolehlivý plátce Intrakomunitární plnění – zboží, služby Služby – místo plnění – stále se opakující chyby, podrobně příklady na § 9 – 10 i – všechny druhy služeb Den povinnosti přiznat poskytnutí či přijetí služby v přiznání k DPH, ve vazbě na kontrolní hlášení a souhrnné hlášení Zboží – dodání, pořízení z EU, kdy přiznáváme do daňového přiznání Daňové doklady při intrakomunitárních plnění Obchodování se třetími zeměmi Vývoz po
novele 2017 Daňový doklad při vývozu, kurzy, dokazování vývozu Dovoz Služby spojené s dovozem a vývozem Základ daně při dovozu a vývozu Přeprava při dovozu a vývozu – daňové povinnosti Daňové doklady při dovozu ZDENĚK KŘÍŽEK
pracOVNÍ PRÁVO PRO PERSONALISTY, MZDOVÉ ÚČETNÍ A STATUTÁRY V ROCE 2017 S VÝHLEDEM NA ROK 2018. Zásadní povinnosti zaměstnavatelů. ZÁKONÍK PRÁCE 2017, Zákon o zaměstnanosti, Zákon o
pracovně-lékařské službě. Podrobné informace o změnách ve II. pololetí 2017 a I. čtvrtletí 2018. Postavení vedoucích zaměstnanců – nová skupina tzv. vrcholový řídící zaměstnanec, Nové koncepční posuzování
pracovní doby – povinnosti zaměstnavatelů, evidence
pracovní doby, rozvrhování
pracovní doby,
pracovní doba a státem uznané svátky, přesčas, doba odpočinku, konto
pracovní doby, práce z domova a teleworking,
pracovní doba u dohod o provedení práce a
pracovní činnosti a její evidence, přestávky mezi směnami – vše podle nových pravidel od 1.7.2017, Zásad ...
Proč dochází k
novelizaci
pracovního práva v ČR v roce 2017? Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku Vedoucí zaměstnanci – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, práva a povinnosti, specifické úpravy
pracovněprávních vztahů – rozvržení
pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně, práce přesčas,délka směny,evidence
pracovní doby, odměňování, příplatky za práci,jiné důležité osobní překážky v práci Změny ve vztazích mezi odborovými organizacemi u jednoho zaměstnavatele – z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu Pravidelné
pracoviště pro účely cestovních náhrad – upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci Definiční úpravy pojmů ve vztahu k
pracovní době a jejím rozvržení – rozvrh
pracovní doby, informační povinnost zaměstnavatele a
pracovní doba, nové vymezení vícesměnných
pracovních režimů, vymezení období nerovnoměrného rozvržení
pracovní doby,konta
pracovní doby, práce přesčas a noční práce, stanovená týdenní právní doba, rozvržení
pracovní doby a její pravidla podle
novelizace, pružné rozvržení
pracovní doby, konto
pracovní doby, nepřetržitý odpočinek v týdnu – denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu,dny
pracovního klidu doba odpočinku po ukončení
pracovní cesty,
pracovní pohotovost u pružného rozvržení
pracovní doby Změny
pracovního poměru – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem, výkon jiné práce - převedení na jinou práci, dočasná změna místa výkonu práce Přechod práv a povinností – ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance Hromadné propouštění – formální úpravy Dohody o
pracích konaných mimo
pracovní poměr – dohoda o
pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období, nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o
pracích konaných mimo
pracovní poměr, zejména ve vztahu k
pracovní době a její evidenci, zaručená mzda, osobní překážky v práci Odměňování zaměstnanců mzdou– minimální mzda a její vymezení, kolektivní smlouva a minimální mzda, zaručená mzda, práce ve svátek, mzda při uplatnění konta
pracovní doby,mzda a výkon jiné práce Odměňování zaměstnanců platem- příplatek za vedení ve vztahu k práci přesčas, příplatek za rozdělenou směnu,plat a výkon jiné práce Příplatek za dobu
pracovní pohotovosti – nová úpravu výše příplatku ve dnech
pracovního klidu Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – technické úpravy a nové vymezení Překážky v práci na straně zaměstnance – návraty do zaměstnání Dovolená zaměstnanců – nová – upravená pravidla pro nárok na dovolenou, dodatková dovolená, pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku, čerpání dovolené ve svátek, překážky v práci a dovolená, krácení dovolené za neomluvené absence 1=1
pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí zkrácení
pracovní doby nebo jiné vhodné úpravy
pracovní doby zaměstnanci zaměstnavatelem Potvrzení o průběhu za ...
Počet nalezených kurzů : 55
Kurzy : << | | 2 | 3 | 4 | 5| >>
Zobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (novela zákoníku práce)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 55
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
|
novel|
zakoni|
pracHledáno: novela zákoníku práce - kurz musí obsahovat všechna hledaná slovaVyzkoušejte také: nové hledání kurzu: novela zákoníku práce - můžete vybrat kurz novela zákoníku práce - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: novela zákoníku práce [NEW]
Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)